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新卒入社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:現場による多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度評価制度:人事評価制
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:福利厚生なしオフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件が豊富かと思っていたが、
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:案件次第のため、働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:求人広告や実際の採用面接では「エンジニア・ファースト」
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口コミ投稿日:2019年11月04日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で、職務手当や資格手当や住宅手当や扶養手当や固定残業手当など、交
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
企業文化・社風・組織体制:99%のエンジニアは大手顧客のスキマ要員になりがちで独
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:指揮や管理といった業務もやらせて貰える場合も非常に稀にはある。基本的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
オフィス環境:単独のSES・派遣の客先常駐なので、チーム毎に進捗会議等は0.5%
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:客先常駐・SESの専業企業です。派遣先の担当者と面談し、OKが出た
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長・キャリア開発:派遣やSESで客先に些細な事でも大クレーム扱いにされ、本人が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜18:00だが、退社をした後も先輩社員からだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
企業文化・社風・組織体制:求人案内には月一回座談会があります。今後の会社のビジョ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
入社理由・入社後の印象:東証マザーズ上場のITbookホールディングスのグループ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:客先常駐・SESの専業企業です。常に新入りで働きたい人には好都合。客先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:重役になると生活習慣病の罹患や加齢などが原因で、欠勤や早退などで執務に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:素人が素人を採用することの繰り返しで、旧くからいる人を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:経費削減が安定につながるかもしれません。各種講習会やソフトウェアの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:法律で決められている正規雇用で必須の福利厚生(社会保険)や給与計算や年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
オフィス環境:本社には会議室が3つ。執務室への入室なはカードキーが必要。休憩スペ
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票には「賞与は業績に応じて支給します。(7月、12月)※年俸とは別
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
事業での社会貢献:採用のハードルを大きく下げて営業職や人事総務職や採用担当などは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業理念の浸透:タコつぼ型の組織運営が企業理念に該当し、組織図はあっても技術者は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:マザーズ上場のITBOOK社の子会社という位置付けですが、資本の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:派遣・SES一辺倒で独りで技術者を細切れにして客先企業に常駐させ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制と立派な事を謳っていますが、残業代を固定にして、遅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業理念の浸透:企業サイトを前面刷新して、創業年度もリーマンショック時の冬眠期間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
社内制度:技術者の場合、派遣・SES先の企業やプロジェクトが見つからない期間が一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:求人案内には、元請けや、一次請け案件が多数あると記載されていますが、正
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:クライアントの迷惑を考えず、とにかく電話をかけまくれ、相手に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:客先常駐・SESの専業企業です。派遣先の担当者と面談し、OKが出た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:社員の平均年齢が明らかに40歳を超えているのに毎月毎月どんどん退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:セールスフォースの勤怠管理ツールを導入して、客先常駐でも、勤
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は毎月決まった日に約束通りに金融機関の口座に入ります。ボーナスは
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