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シェアリングテクノロジー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:
昔に比べて女性の数も増えているので働きやすくなっている証拠なのかとは思います。
コールセンターの特性上、女性の方が応対が上手くて向いていることも多いです。休みは調整すれば比較的取りやすくそこは上場企業というだけあってしっかりしています。
私の場合は同僚が途中で抜けてしまいその皺寄せが一部来ていたような形でしたが、同じグループのメンバーと分散しながら乗り切りました。
女性の管理職登用も推奨というか意識はされており、実際に優秀な女性の数は増えて然るべきポジションについている人もいます。
私の場合は昇進意欲がそこまでなく、仕事はそこそこで良いからプライベートの方を重視したいタイプだったのでそういう身からすると管理職の推奨や昇進などよりも人が増えて休みや仕事量の分担がスムーズにできる方がありがたいと思っていました。とはいえキャリアアップを目指したい方には良いのかと思います。
また、過去に働いて休職後にまた働く人もいたのでそういった意味でも働きやすさはあるのかと思います(もちろん他のメンバーへの配慮や気遣いが普段からあってのことだとは思いますが…)。キャリアアップやワークライフバランスの両方を大事にしたい人には合っているかもしれません。

回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コネクト事業部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多いため、女性にとっては働
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性半分、男性半分なのでどちらでも働きや
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:結婚している女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。産
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回答者: 女性/ web事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:部長以上に女性はいない。少し前まで、部長以上は朝9時〜夜9時ま
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性の絶対数が多い分、女性の管理職も多かったです。私は取得して
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性8割なので働きやす
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:19階という高層階に綺麗なオフィスなので最初は出社してテンショ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく管理者になれます。また、コールセンターの休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:働きやすいとお
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休の取得実績があり、女性も働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境があると思います!【理由】(1)課長やリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の方もいます。産休育休の取得実績も多数あるよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:産休を取る社員もちらほらおり、また、産休から復帰してきた社員に
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれます。また、女性社員も多いですし、働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:数は多くないが、女性マネージャーもいます。ただ、評価によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:結婚してからも働き続けているスタッフが少ないので、まだまだ制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:とても頼りになる、理解してくれる女性管理職がいます。出産後時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:9-17時の時短勤務をされている先輩もいる。部署によっては、し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いのでネチネチしています。あまりからっとした人間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、かなり働きやすいし女性でも実力次第ではき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:しかし、管理職とは名ばかりで大した権限も給与もありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今のままでも充分いいと思いますが、強い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コールセンターの部署の役職者はほとんど
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性が半分以上いてプライベートで遊ぶ仲で優しい方が多いため馴染
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:比較的女性の多い職場なので女性は働きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:ベンチャー企業ということをわかって入社される方は覚悟ができてい
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ コネクト事業部/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の方が多い印象です。育休を取得している役職の方も何名もおり
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回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。産休などが取れるのかは不明だが、長期間休んでい
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、活躍している方がたくさんいら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:基本的に残業はなく、勤務時間についても融通が利く。シフト制なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:それほど気になる点はないが、自給は基本1000円なのでそれなり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:男女分け隔てなく働くことができる環境です。年齢幅も広く、既婚者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:女性社員が上として働いているので、働きやすい環境ではあるかもし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:職場が寒い時があります。上着で温度調節できるので、特に困っては
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3.6
静岡県静岡市駿河区寿町13−18
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都港区赤坂2丁目2-12NBF赤坂山王スクエア 8F
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都渋谷区恵比寿1-26-13SEビル3階
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新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
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回答者: 男性/ 買取・販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都港区北青山3−1−2青山セント・シオンビル
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回答者: 回答なし/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。育児休暇、産休などはとりやすい状況であ... 続きを見る
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神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
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回答者: 女性/ サービスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の多い部署で産休、育休がとりやすく、時短勤務もあたりまえ... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木17-27全特六本木ビルWEST棟7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境であると思う。女性だから昇格できな... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35大宮MTビル 5F
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:非正規では働きやすいと思いますが(時短が可能)営業職での勤務... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職として活躍している女性の比率は、男性のそれと比べると日... 続きを見る

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