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トータルシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:
管理職に就いている方は現時点で少ないと思います。(若い人が多いからだと思いますが)

育児休暇等の制度はあります。
ですが、復職後などの育児時短勤務について配慮はしてくれると思いますが、こちらも配属先によって左右されると思います。(できる限りのことはしていると思います。)

回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:配慮してくれるところもあるが、配属先による。女性の管理職はいま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:管理職はいない。休暇は取りやすい?のかもしれないが、配属先次第
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば働きやすいか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは問題ないと言える。ジェンダーバイアスをなくす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:自社内での業務が一切なく客先常駐であるため契約が終了するたびに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割に満たない程度です。特に女性が働きやすい環
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