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株式会社日本プレースメントセンターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
ITの分野と医療の分野に別れているが、基本的にIT分野は男の割合が多く、医療系に女性が多いため男女比はかなり差があると思う。また、女性に対して、男性社員と同じノリで絡んでくる上司もいるため、人によってはかなり働きずらいと、感じる人もいると思う。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:オペレーターはほぼ男性。オペレーター業務は10割と言っていいほ
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回答者: 女性/ CRO業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:配属されるプロジェクトによるのでなんともいえない。ただ、CRO
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回答者: 男性/ システム監視・運用サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性は事務職に就く場合が多い。管理職に就く
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回答者: 女性/ CRO業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性が多い仕事なので、むしろ男性は居心地が悪いかもしれない(性
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいると思うので、女性だからといってダメという
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:人によっては働きやすいと思いますが、基本的にシフト勤務な事を考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:ITにしては女性割合は普通くらいにはいますので、働きやすいとは
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ PV職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。医薬部門はほぼ女性
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:常駐先によると思います。私の知る限り女性社員はいなかったのでわ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:医薬部門に女性が多いのでそちらでは働きやすいかもしれません。他
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は見たことはありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ないと思う。なかなか厳しいとは思うが女性
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性の現場社員は見
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