3.1

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年収・給与37件
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口コミ(279件)

年収・給与(37件)

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大学生協事業連合の平均年収は432万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

大学生協事業連合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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大学生協事業連合の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~700万円	35人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	35人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢39.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	412万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	432万円（平均年齢38.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	349万円	430万円	11人
30~34歳	386万円	450万円	8人
35~39歳	484万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

大学生協事業連合の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は職能給と年齢給で換算されるが、手当が住宅手当と通勤手当のみで、残りは資格を取得した際に取得できるが、その数も少ないためなかなか難しい。

評価制度:
上の人間が少なくなっていることも有り、昇格は比較的安易かもしれない。
論文等を提出する必要があるようだが、この状況でどのように生かされるかも不明。
全体を通して企業風土としては良いとは感じている。出世競争というような会社ではないため、そのような人には向いている職場ではある。悪く言えばぬるい。良く言えば助け合いの風土が広がっている。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
378万円	278万円	26万円	100万円

年収	378万円
月給（総額）	278万円
残業代（月）	26万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年6,000円程度の昇給。賞与はコロナ禍の打撃があり、MAXでも1.2

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回答者：男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	37万円	60万円	66万円

年収	570万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	66万円

給与制度:年功序列である程度は進む。おそらく普通に問題なく真面目にやっていれば、

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年齢給の為、大きな昇給はないが資格手当や役職手当がつきます。賞与はいた

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

2.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢給がウェイトが高い。業績などはあまり反映されない。評価制度:元々学

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回答者：男性/ 賃貸・管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	37万円	60万円	66万円

年収	570万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	66万円

給与制度:一般的な毎月の給与と、年二回の賞与が基本。資格手当などは安いがあり。毎

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業運営部/ 専門職

2.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:コロナ禍で減少傾向にある。新型コロナウイルスの影響で学生の登校率が下が

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回答者：男性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢給が良い。扶養の手当てもそれなりに手厚く用意されている。賞与はご時

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	37万円	0万円	85万円

年収	482万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は年2回。（年によっては期末手当）家族手当あり。評価制度:年1回、

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回答者：男性/ 部門管理者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フードサービス/ ゼネラルマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:現在のコロナ渦とリモート授業の開始もあり、当面賞与は期待できないが、基

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:働いている生協によって大きく異なる一般企業とと比べると基本給が少なく、

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	43万円	1万円	83万円

年収	599万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	83万円

給与制度:年齢給、役職給、家族手当、昇給年１回自動昇給、賞与年２回(2021年か

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列であり、社会情勢に応じて賞与が決まる。特にコロナ禍においては厳

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：性別による格差は全くありません。現在は年齢に基づく一律給の割合が高くな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給、職能給があります。資格取得支援制度も行っており、取得時には奨励

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回答者：男性/ 商品担当（バイヤー）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：一律給＋役付給、他に家族手当がある。なお一律給は給与体系があり昇給あり

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回答者：男性/ 経理総務関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年齢給を採用しているので、給与がわかりやすいです。年齢に基づいて毎年昇

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回答者：回答なし/ 販売系総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	240000万円	20000万円	28万円

年収	320万円
月給（総額）	240000万円
残業代（月）	20000万円
賞与（年）	28万円

給与制度:年功序列で、コロナ禍だったこともあり、収入は期待できる額では無かったよ

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回答者：男性/ スタディガイド担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西北陸地区

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍以降の経営危機でボーナスがほとんど出ません。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学歴の高いスタッフが多く、責任あるPositionにつけば、給与も反映

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回答者：男性/ 生協職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生協店舗/ 職員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:公務員ベースだが福利厚生は弱い評価制度:資格制度があるが他者と比べて雀

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回答者：男性/ 食堂/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年齢給＋職位になります。交通費支給、扶養手当ても付きます。賞与

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員で年間350万円程度。店長クラスで500万円程度。1年毎に基本

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は決して高い方ではない。1年毎に昇給はするが、数千円程度。その他

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回答者：女性/ 部門リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に年齢で上昇していくシステム。個人で結果を出しても特別賞与などは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本は毎年昇給するが明確な評価基準があるわけではなく、上司次第評価制度

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最も特徴的なのは職員の頑張りが賞与に反映されにくい点にあると感じました

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回答者：女性/ 食堂職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちは新卒の一般的な水準。役職がついてくると上がるが微々たるものな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢によって給料が変わってくる。同期入社しても年齢で貰える額が違うので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各大学生協が独自の経営であることから一時金という部分では、安定にかける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：協同組合としては当然だが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：可もなく不可もなく、といった感じです。ただ基本的には年齢給なため、続け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではないですが、長く勤めた人が強い印象でした。なぜこの人がこの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司にMBOとして年間2回人事評価をしてもらってその結果をさらに上の人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年功序列なので年齢を重ねると年収があがっていく仕組みなので将来

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口コミ・評判に関する注意事項

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大学生協事業連合の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

福利厚生:通勤手当は全額支給。また、退職金についても恵まれている。オフィス環境:

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

福利厚生:土曜日出勤が月1回はあり。新学期時期は休日が消える退職金あり住宅補助な

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愛媛県松山市朝生田町３丁目１－１２

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:今は、見かけの時給は上がってるけど(1000円超)ボーナス無... 続きを見る

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大阪いずみ市民生活協同組合の年収・給与

3.3

大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 介護支援専門員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:年一回の自己評価と上司評価による評価制度。評価結果により昇給... 続きを見る

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千葉県庁生活協同組合の年収・給与

3.0

千葉県千葉市中央区中央4-15-7

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:現在嘱託職員で、来年には満了になってしまいます。でもその後の... 続きを見る

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いばらきコープ生活協同組合の年収・給与

3.5

茨城県小美玉市西郷地1703

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 店舗事業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:給料は総合職と一般職で差があり、賞与では差がない。昇給はチー... 続きを見る

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生活協同組合パルシステム東京の年収・給与

3.1

東京都新宿区大久保２丁目２－６ラクアス東新宿

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ 供給担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 供給

給与制度:基本給は、そんなに多くないです。残業は、月の目標によってする... 続きを見る

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生活協同組合パルシステム千葉の年収・給与

3.1

千葉県船橋市本町２丁目１－１船橋スクエア２１－４Ｆ

流通・小売・生活協同組合

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉/ なし

給与制度:昇給はあるとはいえ雀の涙ほどしか変わらない上に責任だけ重くな... 続きを見る

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札幌集団給食事業協同組合の年収・給与

3.2

北海道札幌市白石区平和通17丁目北13-15

流通・小売・生活協同組合

回答者：女性/ 配膳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

賞与:同業種は一律で「何ヶ月分」と決められているようで、それぞれの... 続きを見る

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会社名	大学生協事業連合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.univ.coop/
所在地	東京都杉並区和田3丁目30-22

従業員数	464名
設立年	1969年
資本金	2959百万円
代表者	井内善臣
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

大学生協事業連合の平均年収は432万円、年収範囲は250～700万円です（35人の正社員の回答）。

大学生協事業連合で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1029件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 企画 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:たくさん貰えているとは言い切れない給料であった評価制度:実力... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(935件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与はそれなりに高いと思う... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職か、総合職によって、給与から退職金、休暇など、多くのこ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は手取りで２１万程登用すると少なくなるが手当がつくそうボ... (続きを見る)

(3.1)	エフコープ生活協同組合口コミ(309件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの為、時給制評価制度:店長やパートリーダーの評価に... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員評価制度:営業が人並みにできれば誰でも昇進できるので何の資格も学歴もな... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 倉庫作業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトだったので特に賞与はなかったが、年末に生協の商品を... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / パート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでの勤務でしたが、数年に一度昇給がありました。... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / システム部 / 主任給与制度:可も無く不可も無く。ただし基本給が低いので残業すればそれなり... (続きを見る)

(3.4)	生活協同組合コープしが口コミ(216件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:平均以上の給与はあり安定していると思っています。家族手当など... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	464万円（平均年齢39.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	412万円（平均年齢33.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	432万円（平均年齢38.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	425万円（平均年齢31.5歳）

大学生協事業連合の年収・給与

大学生協事業連合の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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