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株式会社夢楽染の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:
先輩や同期関係は仲が良いと言える。
メンバー、パートなどその他社員が揉めることは多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
売上を上げていれば重宝される。

ダイバーシティ・多様性:
男7:女3

回答者: 女性/ 営業マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:若手社員を積極的に教育しようという姿勢はあるため、実績があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:直接、立場が上の方とも話す機会がありますし、何でも言いやす
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回答者: 女性/ MG社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:幹部の人とはすぐ話せるし話しやすい環境何か思うことがあった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは店舗による。ただ積極的に自主行
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回答者: 女性/ マネジメント職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
組織体制・コミュニケーション:同期は切磋琢磨し合える関係なのかと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い傾向にある。同僚と飲む場合、上司と飲む
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:着物文化を発展させようとする考えはすごくある。今までの
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2.8
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