回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
正社員の場合、基本給+職務手当になります。
職務手当内に20時間分の残業代が含まれますので、残業代は該当月の残業時間-20時間分が支払われます。年一回の昇給、年二回の賞与です。
また、賞与時に寄与制度というものがあり、該当した場合、賞与の額が変わります。会社への貢献度に対する手当です。
住宅手当や地域手当もあります。
評価制度:
昇進・昇格の頻度は人によって違いますが、評価制度の基準は分かりません。
兼務も多いので、どの仕事が評価されているか分かり辛いのかもしれません。
実力主義ですが、ノルマは無いです。給与体系は若干年功序列を残していると感じます。
入社したては平均的な額かもしれませんが、会社への貢献度が高いほど、良くなると思われます。
東洋ライス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
会員登録(無料)はこちら