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アクサス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給はよいが賞与や手当などはない評価制度:基本
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与なし評価制度:特に成果が給与に
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張れば昇給評価制度:
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関して前職がものすごく低かったため、高いと思ったが世間一般的には
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:在籍時にはごく一般的な昇給、賞与制度でした。評価制度:営業は若手が多く
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給が難しい。評価制度:技術職は個人というよりも働く年数によるものが大
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 40万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:説明用の「評価制度」はあるが、実際に案件で経験してもなんだかんだ言い、
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 38万円 6万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給の基準がわかりやすく、何を頑張れば上がるのかが一目でわかるようには
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので、年一回の昇給を目指して頑張
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 4万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は11月と5月の二回機会があります。必ずしも昇給するわけではないこ
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 4万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回の昇給の機会があり、それまでに成果を出していると昇給する可能性
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口コミ投稿日:2020年01月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】具体的にスキルや経験からひとつひとつできることを増や
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やったらやっただけの評価が貰える場合もあるが、大抵の場合は普通に評価を
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電グループ/ 設計メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比較して一般的な給与水準にある。賞与は入社後半年経過社員に対
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 機電エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒は派遣先でそれぞれ新卒として扱われる。賞与は月給の2回にわたり4か
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 25万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給25万円+インセンティブ制だが、事業部によってインセンティブの額が
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術経験がない上司とのフィードバック面談が年1回あります。現場評価がよ
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制12分割でボーナスが無いのが良い。理由:転職直後のボーナスの取り
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
評価制度:まだまだ若い会社ではありますが、結果とプロセスの両方を見てしっかりと評
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口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対して社員数が不足しており、一人当たりにかかる負担は適正なもの
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口コミ投稿日:2017年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与にはみなし残業代も加味されており、いたずらに執務時間を伸ばして業務
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口コミ投稿日:2017年08月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現行の制度でも評価は反映され、月次インセンティブなども支給されているの
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制ですがある程度基本的なことができるのであれば650スマートときい
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしは満足しているのですが、リーダーの方々の800万円代は少しやすい
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口コミ投稿日:2016年12月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フリーのエンジニアが多いため、人間関係を構築するのが難しい面も。 用語や
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 27万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:45時間の残業を含めたため、実質年俸制。今思えばすごく安い給与でした。
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣なので昇給、賞与はありません。各種手当も基本的にありません。評価制
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給1,200円から時給1,300円が多いようです。評価制度:派遣なの
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 回答なし/ システムインテグレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ システムインテグレーション事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほとんど上がりませんでした。強く言えばもう少し上がったかも。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度あります。派遣先の評価が良かったり自分の頑張り次第で上が
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので賞与は全くありません。高い金額を掲示してもおそらく意味はな
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので賞与はなし評価制度:派遣社員なので昇
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与はありません。まぁまぁな金額か
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口コミ投稿日:2020年12月01日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正直、昇給は望めないし基本的に客先常駐になるため現場での評価次第である
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ カウンセリングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は見込み残業代が含まれた金額なので定時という概念が事業所には無いで
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