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アクサス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円230~720万円44人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲230~720万円
回答者数44人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		378万円
（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		414万円
（平均年齢28.6歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		429万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		381万円
（平均年齢31.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円430万円20人
30~34歳386万円475万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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アクサス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
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中途入社
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現職
退職
すべて
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホテル事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 48万円
給与制度:派遣だったので額面通りの給与。各種手当、賞与、昇給などはなし。評価制度
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 女性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:時給が結構高いので出勤日数がしっかりあればそれなりにあるかなと思います
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:派遣なので昇給、賞与はありません。各種手当も基本的にありません。評価制
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は年に1度あります。派遣先の評価が良かったり自分の頑張り次第で上が
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アクサス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ 第一エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一エンジニアリング部/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月19日
福利厚生:退職金無し。その他社保福利厚生は極めて普通オフィス環境:最近リモートワ
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ホテル事業部

3.3
口コミ投稿日：2023年06月22日
福利厚生:住宅補助・寮・退職金はなし。通勤手当のみもらえるオフィス環境:本社の立
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