恵有産業の社風・企業カルチャー・組織体制

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新卒入社

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現職 / 退職：

現職

職種：

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】製造なので仕方がないかとは思いますが、こなす量、スピード、完成度等は求められます。もっと和やかに出来ればと思います。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】納期が毎日がこなす数量との戦いでし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】短時間勤務もあるので子育て世代は働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性ばかりなので、子育て世代や主婦など

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：その当時は、比較的年配の人が多かったように思います。若

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：それ程大きな作業場ではなく、又お昼も皆一緒に食べたりす

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株式会社アイシン

3.1

愛知県刈谷市朝日町２丁目１

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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2.7

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会社名	恵有産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL
所在地	群馬県伊勢崎市

従業員数	30名
設立年	1964年
資本金	10百万円
代表者	高橋恵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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