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ジャパンエンジニアリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日：2022年12月16日
働きがいを感じるポイント:
配管設計の分野という点ではやはり、自分が設計したモノが現場で実際に立ち上がった時は1番の達成感を得られる。その中でも客先の考えに寄り添いながらも自分の設計者としての考えを表現できた時はすごく働きがいを感じられる。

この仕事が向いていると思う人:
単純ではない業務なので、色々な所に気を配り尚且つ自分の考えを表現できる視野の広い方にすごく向いている仕事だと思う。

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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
仕事の裁量権:私の場合は入社5〜6年目ぐらいからプロジェクトの担当者として客先と
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
働きがいを感じるポイント:自身が作成した図面の対象物が施工され、現場で実物を目の
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日：2022年12月16日
仕事を通して身につくスキル:PCスキルExcelなどの操作AutoCAD及び3D
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口コミ投稿日：2022年09月16日

回答者： 男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年09月16日
成長・キャリア開発:特にないと感じる。お得意さんからの業務のため技術向上はないと
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配管設計部

2.6
口コミ投稿日：2022年11月15日
働きがい:プラント設計という業務の為、自分が図面を作成して設計したモノが出来上が
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 技術サービス（プラント設計）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月09日
働きがい:自ら設計を行ったものが実際現場にて出来上がって行くの
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
教育・研修：全くの素人で入るのは無理な会社。まず、新人教育の制度が著しく低い。育
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
教育・研修：方針では上司と部下隔てなく仲良くしていこうという指針で動いており、教
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口コミ投稿日：2016年09月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年09月17日
働きがい：若手が即戦力であり、判断力と責任感が重要視されていると思います。知識も
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