Item: 株式会社若菜
Rating: 1.9
Author: 男性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 委託給食 / 主任

2.9

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回答者：女性/ 委託給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:
資格手当がありました。

働きがい:
クライアントさんの、喜んて頂ける事。
食数が上がり売上が上がっていく事。
色々なメニューを考え作れた事。
でもそれは個人的な満足でしかなく、
会社は評価してくれません。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 委託給食/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:給食の仕組みがわ

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル

1.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:高齢者の方の食事作りをするので、やりがいはある。自分の実力が、直接高齢

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：自分の実力次第でクライアントと仲良くさえすれば、結果は出るし、自分の店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ポジティブに行動しても、営業部長の判断

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上がつかえているので成長な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】部長が決めて、地区長が指示を出すだけです。社長の意見と

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働きがい:世の中の人が１度は口にした製品を
製品していて
それをスーパ... 続きを見る

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3.1

岡山県岡山市北区

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号

メーカー・食品・飲料

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株式会社明治

3.3

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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3.0

愛知県岡崎市東牧内町字甲田４５

メーカー・食品・飲料

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成長・キャリア開発:資格について工場でマスター制度というものを採用しています。働... 続きを見る

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3.9

東京都千代田区有楽町１丁目２－２

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成長・キャリア開発:好きなように、やらせてくれる。ストーリーを作り、デコレーショ... 続きを見る

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万田発酵株式会社

3.0

広島県尾道市

メーカー・食品・飲料

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成長・キャリア開発:若手でも色々やらせてくれる人もいる。部署による。... 続きを見る

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株式会社野村佃煮

2.8

大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１３阪神百貨店内

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社福光屋

2.9

石川県金沢市石引２丁目８－３

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理室

成長・キャリア開発:慢性的に人手不足なため、資格取得等の時間、金銭的余裕はないと... 続きを見る

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岩塚製菓株式会社

3.3

新潟県長岡市

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】業務が単調なものになりがちです。... 続きを見る

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会社名	株式会社若菜
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kyuusyoku-wakana.com/
所在地	埼玉県さいたま市北区

従業員数	350名
設立年	1980年
資本金	20百万円
代表者	須賀徹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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