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三生医薬株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
健康食品が主体のため、健康志向が変わらなければ、倒産はないと思う。
自前の製剤技術を昇華し、成果を残していくが大切だが、それが今の経営層にはできない。もっとより多くの提案ができるデータ採取・戦略分析とと大きな舵取りが求められると思う。そういう意味では戦略家がいないです。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:健康食品の受託製造に関しては日本トップクラスのシェアを誇る。医薬品事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:日本は長寿国になり、国としても予防に力を入れていることもあるので今後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:競合する会社が限られていること、また高齢化社会が続くことでサプリメン
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:ものつくりです。事業の弱み:受託ですので顧客に選ばれることです。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:特にない事業展望:将来性について不安と部門間の混乱がさらに高まってま
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の弱み:競合との差が以前よりなくなってきています。事業展望:超高齢社会の日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは給料面。初任給はごく普通、平均的な金額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業員のほとんどが中途入社で純血がいない。歴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】地元出身者においては、静岡ではそこそこ名の通
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:ファンドはうまく企業価値をあげて売ったと思う事業の弱み:競業他社も、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】自分の立ち位置:役員への提案が、業務のため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】係長以下の社員は、役員との接点は少ない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】庶務たちのサポートがないと難しい。営業で外に出て、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:仕事は営業は幅が広い。見積や試作の依頼はもちろん、生産の依頼など細かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署には営業はほぼ全ての部門と関わる。色んな部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
事業での社会貢献:健康食品や医薬品の受託製造は大手販社などの名前を借りて非常に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
成長性・将来性:カーライルの傘下に入り、会社はどんどん変わりつつあるため、会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:社内のシステムがまだ成立していない。テコ入れしようと新しいシステム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
雇用の安定性:特にない。外資系のファンドの傘下に入り、外部から役員クラスがどんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】与えられない。1プレイヤーとして扱われる傾向
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:就業当時は、成長中の会社であり将来性について期待できた。外資系か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウンが強いため、会長の指示は絶対でした。しかし、会社の方針等
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:毎年着実に売上を伸ばしていた。また、常に新しい事に挑戦しており安定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:新しい事に挑戦しやすい環境であった為、会社への貢献はしやすかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:企業主の発言力が強く、ワンマン経営な側面はありますが、優れた先見性と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の入れ替えは激しいです。仕事にやる気のある人、優秀な人だけが生き
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:富士市、富士宮市にいくつかある、各工場間での荷物(製品のサンプルや、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:健康に関われることは非常に有意義であり、転職の時にも困らなさそう。同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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