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三生医薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
企業カルチャーは、近年社長と親会社が変わってことで、前向きに品質醸成を心掛け実践しようとしている。文化として根付かせるための教育も行っており、それは良いことだと思う。
教育の内容がチープであるため、転職してくる人から見るとレベルの低さに愕然するかもしれないが、真面目に取り組んでいる姿勢と一体感はすごいと感じる。
それに結果が現れるまでは数年かかるかもしれないが期待はできそうである。

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:行動規範なるものを非常に重視されいる印象。それに基づいて評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:部署によっては違いますが、あまり風通しが良いとは思えません
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:中小企業そのものですので、昔の地方企業の感じでしたが、会社
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
ダイバーシティ・多様性:海外へのビジネスにも積極的であり、外国籍
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:ここ数年は能力主義な社風になっていると思われますなので頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界では一定の評価がある会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:投資ファンドの傘下に入ったため、非常に売り上げや予測に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:特にはない。国民の健康関連産業に従事できるという点では非常にやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは一時間あったが、特に関係な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人の管理能力が問われるため、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:ミッションやビジョンというような言葉が投資ファンド傘下に入った時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上層部は元気な雰囲気だったが、一般の平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:フレックスタイム制度となっており、コアタイムにしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業は個人の管理能力がかなり問われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな明るく楽しい会社の雰囲気にするた
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