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三生医薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円250~1050万円36

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数36

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
572万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
547万円
(平均年齢40.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
404万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円400万円12
30~34歳398万円500万円7
45~49歳713万円900万円8

年収分布

(人)
(万円)

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三生医薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は評価次第で年1回となります、営業職は固定残業代として営業手当も貰
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は微々たるもので、昇格しないと給料は一向に上がっていかない。賞与は
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一部役員を除き給与水準が低い評価制度:昇進しても等級は現状維持といった
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:目標はあるものの達成しても業績と連動しているため、給与にはあまり反映さ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にない。決算賞与と称して3月に賞与がもらえるようになったが、業績によ
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体系だった給与制度は無く、同じ職位であっても、ばらばらである。 昇級につ
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中ではよい方だと思います。転職時に年収がなかなか合うところがなく
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三生医薬株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まずは給料面。初任給はごく普通、平均的な金額
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三生医薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:退職金、住宅補助があります。寮はありませんが、転勤者には借り上げ社宅制
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:中小企業としての退職金はあります。住宅補助は五千円一月。他に特に福利厚
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3.3
東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が多く安定している。評価制度:年功序列。余程能力が低くな... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市天白区
メーカー・食品・飲料
3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
3.1
福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:完全な年功序列制で、大したリーダー教育もろくにしないためいつ... 続きを見る
3.3
大阪府茨木市宇野辺1丁目1-47
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:額面は安定しているように思われるが、税金や健康保険料、その他... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
評価制度:評価制度は自己評価と上長による評価より基準を決めていく。頑張... 続きを見る
3.2
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は良くも悪くも変動がありません。1年目の基本給から大きく... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市豊南町東4丁目5-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初めから給料は高いが、何年も続けると給料は上がっていかない。... 続きを見る
3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜3丁目1-1
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市中区大須2丁目23-38
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働時間が長すぎてとてもじゃないが見合わない、出世すれば増え... 続きを見る

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