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株式会社秀花園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:
個人的には働きやすいと思う。
むしろ女性社会と言っていいほど女性率が高いため、女性ならではの悩みや体調不良などに理解が篤く、支え合える体制があるのでとてもやりやすい。
ただ、仲居の勤務内容上、体力を使う場面が多いのにそれをフォローしてくれる男性陣が少ないのがかえってデメリットになっているかもしれない。

回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、改善の余地があると思います。まず、
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回答者: 女性/ 仲居/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:おもてなしは女性にとても適していると思います。女性は優しくて気
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですので、様々な相談がしやすい環境だと思います。
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回答者: 女性/ サービススッタフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:私逹の会社は旅館で女性が多く働いております。特に仲居と言う仕事
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回答者: 女性/ サビススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:私たちの会社は旅館で女性が多く働いてます。とくに仲居という仕事
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、基本的には男性より女性のほうが多い職場なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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