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株式会社Lib Workの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~600万円34

(平均年齢27.2歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数34

(平均年齢27.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢26.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢28.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
332万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円600万円17
30~34歳404万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Lib Workの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の基本給は高めである。ただ、2年目以降にしっかりとご契約を取ってい
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 23万円 0万円 92万円
年収 369万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本給はあらかじめ高く設定されているが、インセンティブは一棟でいくらと
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:営業に関しては、近年明確な実績達成でどの年代でも昇給ができるようになっ
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の基本給は高め。ただ2年目以降にしっかり契約を取っていかないと1年
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ることが苦ではないひとならば昇給もしやすいと思う。賞与は最近赤字気
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は営業職にしては高い方。インセンティブは少ないので、どんどん契約
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:頑張ればもらえる。ハウスメーカーにしてはインセンティブは少ないが、基本
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給料は県内企業にしては高水準。一棟あたりの歩合もあり働きがいのある会社
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:日本で1番平均年収が高い会社をめざしていますがいつなるかは不明です。評
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には基本給はやや多め。インセンティブは少なめなめ評価制度:評価基
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給規定が確立された評価制度:だれが上長につくか、上長次第。エリアによ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:インセンティブが、他の住宅会社に比べてて低い。正直件数多くても他の会社
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給と賞与がある。評価制度:半年に1回昇進
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務量に比べて給与(毎月の給与、年3回の賞与)は低く感じる。賞与は年間
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特徴は特にないが、そこそ熊本での金額は貰えていると思う。評価制度:上の
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:インセンティブ制度などはあるが多い
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:頑張ればしっかりと評価してもらえ
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業はインセンティブボーナスがあるが、15万円と一律になるためモチベー
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度などがあり頑張った分は給与に反映される傾向にあると思
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成績に応じてインセンティブがもらえる体制が整っています。しかし、案件の
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株式会社Lib Workの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、旅行チケット等が割安になる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:退職金、住宅補助などは一応あるが、条件が渋いためほぼ無いに等しいオフィ
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給与制度:賞与は7月と12月の2回、夏のボーナスはあまり金額は出ません... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし
給与制度:同じ年代の友人と比較するともらえている方だと感じた。とくに施... 続きを見る
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東京都江戸川区篠崎町6丁目14-22
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料相場は比較的に高いです。天気手当などもあるので、雨の日で... 続きを見る

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