千代田興業の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (9725)

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千代田興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千代田興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。ライトハウスは、千代田興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:
地方特有のワントップ型です。タブレット端末が支給されますが、業務に活かしきれていません。自分が見る限りITリテラシーは総じて低いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士仲は悪く見えません。

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不動産・建設・建設

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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社

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企業文化・社風・組織体制:仕事の偏り。東京本社なのに、地方によっては、こちらに絶対に仕... 続きを見る

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会社名	千代田興業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.k-chiyoda.jp/
所在地	秋田県秋田市川尻町字大川反１７０－４９

従業員数	149名
設立年	1951年
資本金	96百万円
代表者	藤澤正義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

千代田興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千代田興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。ライトハウスは、千代田興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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