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クロチュウ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クロチュウ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。ライトハウスは、クロチュウ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】60歳定年なので、再雇用の継続は、あるが、その方の立場的な条件が、新入社員程度の給料になる人のほうが、多い。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外出などには、煩くないので、買い物

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】試験運用時には、取引先の方の応対も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：人間関係と職場の雰囲気は最悪だと思う。信用できる人がい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】有給は、使いやすいと思います。ただ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】厳しくないと、思いました。無理な残業な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：無理な仕事を、押しつけは、されませんでした。残業するほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仕事がないときは、何をしていいか、わからないくらいでし

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回答者：男性/ メカ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

4.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:馴染めれば働きやすい環境です。自分は人間関係が上手くいって

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3.2

大阪府都島区東野田町4-15-82ＮＴＴ西日本研修センタ本館3F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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東芝テック株式会社

3.1

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プリンティング/ なし

企業カルチャー・社風:カルチャーは石橋を叩いて渡るといった慎重な会社である。新しい... 続きを見る

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3.1

東京都港区西新橋３丁目７－１ランディック第２新橋ビル

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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3.3

山形県酒田市十里塚字村東山１６６－３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々、昼食も課ごとに仲が良く。飲み会など... 続きを見る

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会社名	クロチュウ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.kurochu.net/
所在地	山形県山形市

従業員数	41名
設立年	1988年
資本金	26百万円
代表者	黒田孝
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員企業カルチャー・社風:皆仲良くて会社終わりに社員派遣社員、年齢関係なく上司部下で遊... (続きを見る)

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