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株式会社メフォス東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度の取得者も多くいるので各現場によると思われま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:私の周りにも産休、育休に入っている人は多くいました。女性が多い
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く男性が苦手という方はいいかもしれない。育休などを
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:アルバイトであれば休暇も取りやすいです。正社員は有給があれば取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:育休など取りやすい。管理職に女性の方も多いので融通が効くと思う
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多く、自分も将来は管理職につきた
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の従業員の方が多いと思います。女性8割男性2割程度です。女
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得してる人もいました。ですが、産休前の職場の方か
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性も管理職登用はあります。産休や育児休暇も取りやすいと思いま
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすいところですよ休暇が充
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:多分とても働きやすいと思う。昇進を目指さな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい会社課長、係長等過半数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:会社全体が女性ばかりなので育休、産休は普通にとれます育休明けな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは時短勤務で頑張っている方も多くいらっしゃるそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の活躍・女性管理職:係長やマネージャーなど女性が増えてきた印象です。女性の私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の働きやすさ:人手不足でまともに休みがもらえない。4時半から18時半まで勤務
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:現場にもよるが、老人ホーム、病院といった福祉関係の事業所では、
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:ほぼほぼ女しか働いてない。男もいる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりだからこそ、働きづらい部分もあるが、分かり合えること
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、時短勤務など普通に使う社員が多いので、女性が働
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:上に立っている人の人間性に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:特にありません。女性が多いので、子供をもつ親には理解があると休
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:配属される現場にもよりますが、女性の方が男性より多いと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子育て中の女性が多いため、子供が熱を出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働く女性の比率が高い。小学生など子育て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の働きやすさ:パートでもサービス早出やサービス残業が普通になっている会社のた
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 埼玉事業所/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性メインの業界なので、女性ははたらきやすいかとおもいます。水
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 埼玉事業所/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の多い業界だと
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