回答者： 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
基本給は低いと思う。各種手当は充実している。賞与については前回支払と同等の割合となっているが、年2回で支払が無かった事はない。
評価制度:
評価については実力主義で評価される。昇進や昇格は年一度計画されている。基準に基づき実施される。
基本給は低いと思う。各種手当は充実している。賞与については前回支払と同等の割合となっているが、年2回で支払が無かった事はない。
評価制度:
評価については実力主義で評価される。昇進や昇格は年一度計画されている。基準に基づき実施される。