口コミ投稿日:2021年10月28日
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年02月22日
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3.2
東京都中央区
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回答者: 男性/ 物流関連の営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ フォークマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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最新の回答:2021年11月03日
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最新の回答:2021年11月01日
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最新の回答:2021年10月30日
- 副所長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年10月28日
- 運送 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年10月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 配車係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
配車でのスキルはとても大きいものだと思う
営業や車を動かすことのやりがいは大いにあるし
手に職を持つのはこのことをいうのだと思う。
一生もののスキルとしてできる。
まだまだAIにはできない仕事が多々あるが
配車はAIはおそらくできない仕事だと思われる
人と人とが繋げる配車は人間にしかできない仕事だと思われる..
働きがい:
今までできなかった知識を取り入れられるのが
ものすごい強みだと思われる。
配車は道を覚えられるし、高速にも詳しくなれる。
トラックの大きさや重量によって配車ができるようになれば
どこでも通用できるのでこれらの経験を毎日積むことで
スキルは上がると思われる。
ただそのためには自分なりの工夫と努力が必要になるので
本人の努力次第でもある