口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2021年10月28日
回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
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3.2
東京都中央区京橋2丁目9-2日立物流ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理職
企業カルチャー・社風:元々大手メーカーの子会社だった為か、肩書が上がる程旧弊な価値...
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2.9
東京都江東区潮見2丁目8-10潮見SIFビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:協力して仕事を行うことが多いのでコミュニケーションは活発な方...
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2.6
愛知県名古屋市熱田区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:医薬品配送がメイン業務な会社です。最近、給料が同業他社より低...
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2.6
広島県福山市東深津町4丁目20-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中部地区に配属されると、幹部職員が「現場があるのは当たり前」...
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3.1
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:入社してから1~2週間で仕事を覚えるように言われ、スピードを...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1-16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えがまだ残っている社風のため上司それ以上との風通しはな...
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3.4
東京都港区西新橋3丁目20-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:これから、三井グループの中でどのように力を発揮していくか、人...
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3.2
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー 8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本郵船グループ、三菱グループといういわゆるお坊ちゃま財閥に...
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3.3
東京都世田谷区玉川1丁目14-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア
企業カルチャー・社風:部署によってガラッと違う。だが基本は楽天。もちろん本社とは違...
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2.8
福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:運転手職、商品管理職、事務職と3部署ありますが、部署に関係な...
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株式会社サンキュウ・トランスポート・東京のカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の回答者別口コミ(6人)
- 運行管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年11月03日
- 配車担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年11月01日
- 配車係 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年10月30日
- 副所長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年10月28日
- 運送 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年10月28日
会社の評判・口コミ ライトハウス
生活インフラ・交通(運輸・物流・倉庫)業界
株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の評判・口コミ
株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンキュウ・トランスポート・東京の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配車係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は山九さんの子会社なので
安全を第一に宣言してる会社です。
ですがやはりトラブルは絶えないのが現状なので
事故を起こしてもそれを繰り返さない姿勢が見れる会社なので
それはそれで凄い共感できるのですごいと思いました。
もっと若い人たちを採用して世代交代していかないと
時代に乗り遅れる会社だと思うので頑張ってほしいです
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは慣れてしまうと怠ってしまうのがあるので
それが常用化されつつあると危機感を感じています。
何かトラブルが起きた時に
コミュニケーション不足で重大なミスを置きやすくなるので
今現状トランスポート東京はコミュニケーション不足だと感じれる。
報連相を意識して改革に臨まなければならない。
ダイバーシティ・多様性:
女性や若い世代を取り入れなければ
この会社だけでなく、国は滅びます。
配車マンもドライバー経験者が優遇されやすいですが
まったくの未経験を入れる事も大切だと思う。
多様性今後広がってほしいのが現状。
物流の世界を変えたい人種がいればだれでもできる環境になるのが
この会社の未来につながると思われる。
高齢化になりつつある日本での改善点はそこである