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株式会社山梨オーバルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:
職場は落ち着いた雰囲気になっていました。自分が担当する製品を組み立て終えたら次工程に回すことを毎日行っており、その都度コミュニケーションがあるくらいで、自分の作業に集中できる環境でした。また、先輩や上司との距離が近く、わからない点や困った点をすぐに相談できる環境でした。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいで、多少外国籍の方が見受けられます。

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3.3
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2.9
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2.8
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メーカー・精密・医療機器
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3.2
京都府京都市伏見区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:高いセンサー技術で社会発展に貢献する企業理念を掲げている。世... 続きを見る
3.1
栃木県大田原市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体制組織体制・コミュニケーション:支社支店によ... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-1SIHD博多プレステージ本館 7F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:忙しくしている時間帯などに上司間での言い合いの愚痴を聞かされ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまり活発ではないが、会社の課題として挙げ交流... 続きを見る

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