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株式会社ITXジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人から言われたり、お客様がかえってきたく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても成長できました。言葉遣いや接客など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたいポジションをやりたいと伝えることができる環境でチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはとても感じられます。 上司には評価をされるため優秀ならすぐにス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:覚えることは沢山ありますが、やりがいを感じます。バイトも社員と同じよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自ら大きなことにチャレンジすること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】覚えることが多く最初は慣れないので、働きにくい。一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門スタッフによるOJTや、チェック用紙を利用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】働いた期間で思ったのは、入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】よく他店舗の店長が視察にきており、アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に新しい技術を勉強できる環境。はじめての接客業でのお仕事で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非正社員でも任せられることが多岐に渡るのと、すごく人気のブランドで客数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の理念やサービス内容など、基本的な会社の知識などは、マニュアルに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性を大事にする社風で、やりがいはあります。接客業でもファッションな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自ら学ぼうという姿勢を示さないと、決して向こうから仕事は教えてくれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:回転率が高いので頭と体は鍛えられます。コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやる気やアピール行動力次第でどんどん出来ることが広がってきます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】アパレル関係は、仕事を通じてかなり人間と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】プライベートで、知り合いや友達に久々に会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと思う。正直、厳しい世界で大変だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力と、接客という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】言葉遣いから、常識的なこと。お客様に対するファ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】入社してから、なにもわからないままだった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社のスタッフも多いので馴染める風土で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人一人の仕事が全体の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全てがかなり細かくマニュアル化されているため、パーソナリティーはほぼ必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】結果を重視します。評価基準がしっかりしている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】評価基準に対しての面談が毎週店長とあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】思っていたよりも厳しいです。評価基準がある事、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】メンズやレディース、キッズのセクションのスタッフと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分からチャレンジするというよりは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】人との繋がり、コーディネートの提案。ある芸能人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】評価基準がとキャリキュラムがあり、販売員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスやサポートというよりは評価シートがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】人によると思います。シフト制で1週間から
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