回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回（5月）のみで、昇給自体は緩やかで、1度に多くは期待できないです。毎年社長との面談があり、その時に給与辞令として契約書にサインをする方式です。手当は通勤手当と主任手当、出張手当（1泊につき1,000円）があるのみです。賞与は会社の業績により振り幅が大きく、良い時と悪い時の差が激しいです。
昇給は年1回（5月）のみで、昇給自体は緩やかで、1度に多くは期待できないです。毎年社長との面談があり、その時に給与辞令として契約書にサインをする方式です。手当は通勤手当と主任手当、出張手当（1泊につき1,000円）があるのみです。賞与は会社の業績により振り幅が大きく、良い時と悪い時の差が激しいです。