清水製作所の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

その他(公務員、団体職員他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：朝礼で社訓?みたいな事を読み上げていますが全く意味のな

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベトナム人や一部の役員が間違いが多すぎ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】賃金が低く残業ありきの風習で家

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：いち早く外国人研修生を大量に受け入れ安い賃金で労働力を

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：誰でも出来るような仕事が多く自分じゃなくても良い様な気

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】楽して長い時間残業して稼げる？若い外国

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：経営者の夢は大きく零細企業なのに大企業並の目標をかがげていて、壁

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本、放任主義で自由、単調な仕事で

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】朝の朝礼ではスピーチをしなくてはならな

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：朝礼などで経営理念や目標など輪唱させられる。個人の目標やエピソー

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あえて言うと日本人のモチベーシ

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口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場内は比較的自由に仕事を任せてもらえ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】失敗しても折れない心と自分への揺るぎ無い

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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岡部株式会社

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:人間関係、仕事が出来れば普通。男性ばかりか、女性はチヤホヤさ... 続きを見る

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会社名	株式会社清水製作所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.smzss.com/
所在地	大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－４３

従業員数	25名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	大石聖二
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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