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株式会社フタミの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
教育・研修：品質、安全、効率と一人一人が日々追我しながら業務に励んでいます。しかし、”経験”という”財産”は入社数年の社員には簡単に手に入れることはできません。我社がこの”財産”を増やし金銭的にも人材的にも豊になるために単に経験年数だけでない技術の継承と若手にチャンスを与え経験値の底上げが必要でしょう。
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口コミ投稿日：2018年09月20日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月20日
教育・研修：作業で使用している機械等は特殊な物で有るため大概の修理は自分達で行っ
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
働きがい：社長に合えて、いろんな意見をきいてもらえるし、相談にものってくれるしい
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
教育・研修：日々の作業がいそがしく、じっくり新人に研修ができない、現場でやりなが
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口コミ投稿日：2018年09月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日
働きがい：昼、夜の仕事がつづくと
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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