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有限会社伊藤歯車製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては年齢や入社してからの年数によって変わる賞与に関しては評価
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手への昇給制度は整っている方だと思うが、一部社員への優遇は見られる。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入るグループのパワーバランスで決まります。評価制度:年功序列と職能によ
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有限会社伊藤歯車製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:通勤手当はごく普通にある、住宅補助などは無い退職金は積み立てオフィス環
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金などはどこの企業も例に漏れず減っている事かと思われる住宅補助など
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2.7
神奈川県川崎市川崎区TFEスチール東日本製鉄所内
メーカー・機械
回答者: 男性/ 鉄鋼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー
給与制度:残業しないと給料は安い。が残業は働き方改革などで残業はできな... 続きを見る
3.2
三重県名張市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
評価制度:よく分かりません。実力不足班長を作る時点で実力主義と違う気が... 続きを見る
3.1
大阪府大東市新田北町1番25号
メーカー・機械
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
メーカー・機械
回答者: 男性/ メンテナンスサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績連動で年2回まであり、近年は昇給金額... 続きを見る
2.8
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員のため不明評価制度:実力があっても昇格はできない。... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価・昇給制度:上期、下期の年2回の評価機関があり、上司から降りてきた部門の... 続きを見る
3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される予定。2500万円程... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理
給与制度:給与は素晴らしいが、ボーナスが高く基本給が高い。30歳で残業... 続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:極端に低いわけではないが、やはり少ないと感じる。基本的に残業... 続きを見る
2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 基幹職
給与制度:若い人は給料が上がりやすいがほんの気持ち程度。30代になって... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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