回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時給は派遣先との合意なので、同一現場で他社が入っている場合も一律同額。よって配属部署によっては負荷が違いすぎ、大変不公平感がある。賞与無し。各種手当は通勤手当でガソリン代が少し出る程度。
評価制度:
評価による時給アップは無い、というよりそもそも評価制度が無い。
時給は派遣先との合意なので、同一現場で他社が入っている場合も一律同額。よって配属部署によっては負荷が違いすぎ、大変不公平感がある。賞与無し。各種手当は通勤手当でガソリン代が少し出る程度。
評価制度:
評価による時給アップは無い、というよりそもそも評価制度が無い。