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株式会社タマホームサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年12月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年12月24日
教育・研修：現場で見て覚えることが基本です。経験がないときはしばらくベテランと組みますが、日報の書き方なども研修時に教えてもらいたかったです。現場で上司から教えてもらいましたが、いつもと違うケースが生じう時など難しく思いました。
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2.9
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.2
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2.8
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回答者： 男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長
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2.8
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社タマホームサービスのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社タマホームサービスの回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.9 最新の回答：2015年12月24日
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