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株式会社田島の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人目標が無いため、評価基準は非常に曖昧である。キャリアパスなるものも
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業給与は界の中では悪くはないと思っている。ボーナスも毎年出る。ただ、そ
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年ボーナスは出ているが、残業がある一定の時間を超えると、ボーナスが削
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株式会社田島の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:通勤手当についてはモノレールは片道しか出ない意味不明。住宅補助・寮はあ
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2.5
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1回昇給の割には、事務職はほぼ給料が上がりません。賞与も他... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:福利厚生は充実している契約に対してのインセンティブは他社とく... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋箱崎町43-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給プラス手当です。手当は充実してると思... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は上長との面談により評価を決定して決まります。賞与も期初... 続きを見る
3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31-1サンヨー本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは少ない。営業の歩合で稼げという風習があるのでボーナ... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給+歩合制を採用しているため、毎月の給与は売上によって変... 続きを見る
3.2
熊本県熊本市南区馬渡2丁目12-35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長
給与制度:給与は年功序列というより社歴が大きな差になる。20代は安い印... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市旭区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:資格取って、現場の責任者になれば評価され、昇給昇格の対象にな... 続きを見る
2.6
愛知県刈谷市一里山町伐払123
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】2年前に比べ、払われるようになったが、実態... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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