回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 32万円 | 30万円 | 130万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
昇給は能力によってある
賞与は業績よりいただける。かなり満足いく額がもらえることができる
資格の難易度により手当の額が変わる。
評価制度:
年功序列はなく、みんなが助け合いながら仕事が出きる
社長と直接話せるので意思決定が早く、また、話もよく聞いていくれるので仕事がしやすい
昇給は能力によってある
賞与は業績よりいただける。かなり満足いく額がもらえることができる
資格の難易度により手当の額が変わる。
評価制度:
年功序列はなく、みんなが助け合いながら仕事が出きる
社長と直接話せるので意思決定が早く、また、話もよく聞いていくれるので仕事がしやすい