Item: 髙松テクノサービス株式会社
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Author: 女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:
年功序列の社風。
実力主義で、若い人が幹部になることはない。
入社年月によって、昇進する。
毎朝朝礼で社訓の復唱がある。

組織体制・コミュニケーション:
部長クラスが怒鳴っていたりする場面があり、若手社員は上司に少し尻込みしている印象

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

組織体制・コミュニケーション:基本年功序列である。部署内のコミュニケーションは比

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:飲み会が多い会社です。組織体制・コミュニケーション:社員同

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会社名	髙松テクノサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.takamatsutechno-osaka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区大淀南１丁目４－４

従業員数	182名
設立年	1993年
資本金	300百万円
代表者	栗原謙一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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