回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
諸手当は扶養家族がいる社員には家族手当が扶養人数に応じて支給される。また、一定条件の賃貸住宅に住んでいる社員・持ち家の社員には住宅手当が支給される。その他、電気工事士資格などの資格保有者には資格手当が支給される。
昇給については年齢給が毎年1,000円上がっていく（年齢上限あり）ことと、昇格をすればそれなりに基本給に反映される。
諸手当は扶養家族がいる社員には家族手当が扶養人数に応じて支給される。また、一定条件の賃貸住宅に住んでいる社員・持ち家の社員には住宅手当が支給される。その他、電気工事士資格などの資格保有者には資格手当が支給される。
昇給については年齢給が毎年1,000円上がっていく（年齢上限あり）ことと、昇格をすればそれなりに基本給に反映される。