回答者： 男性/ 営業、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月の給与については、基本給があり、出張手当、時間外手当、貢献に応じた報酬などがある。時間外（残業）は貢献の低い人は少ない時間外となり、高い人は相応に時間外がつかえる制度となっている。また、対象の人には家族手当や役職手当などが支給される。賞与は年2回、貢献（営業成績や生産性、そのほか特別な貢献）に対して評価される。昇給も年1回ある。
月の給与については、基本給があり、出張手当、時間外手当、貢献に応じた報酬などがある。時間外（残業）は貢献の低い人は少ない時間外となり、高い人は相応に時間外がつかえる制度となっている。また、対象の人には家族手当や役職手当などが支給される。賞与は年2回、貢献（営業成績や生産性、そのほか特別な貢献）に対して評価される。昇給も年1回ある。
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回答者： 男性/ 都市計画事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市計画事業部
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