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株式会社シナジーテクニカの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 間接部門/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はとても安い。昇給はあるにはあるが、昇給額がかなり低い。最低賃金の
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与制度は整備されている。評価制度:査定はあるが評価は上司の主観。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元では大きな会社では有るが基本給が安く若い者の就職は少ない。 中途入社
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株式会社シナジーテクニカの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 間接部門/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生は至って普通。住宅補助等は一切ないので賃金の割増にはならず。退
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 間接部門/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅補助はとくにないが、格安で寮に入れる。職場にもとても近く、残業が多
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3.1
兵庫県尼崎市大浜町2丁目57
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列のモデルが比較的多い、平均的な給与体制は同業他社と比... 続きを見る
3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発系電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
業績が過去最高を更新し続けていること...
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3.1
北海道千歳市
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良い時は、規定の上限までとはなりますが結構出ます... 続きを見る
3.7
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:半導体メーカーとしては平均より高いと思います。賞与には固定分... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
3.2
東京都渋谷区笹塚1丁目47-1メルクマール京王笹塚
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与もしっかり支給される。(今年は5ヶ月分)昇給もしっかりあ... 続きを見る
2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:田舎なので近隣の工場と同じ時給にしているので、都市部の企業よ... 続きを見る
2.9
広島県福山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価というものは余り機能していないように感じます。しかし... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ オープンポジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:昇給は年2回で私の場合は契約社員なので半年毎に更新という契約... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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