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ピー・アンド・ジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:会社ないならメリットあるが、転職を考えるとあまりメリットはな
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回答者: 女性/ 工場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:製造に関する知識は未経験からでもしっかりと教育してもらえる。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:他社と比べても様々な仕事を若いうちからやらされるため様々な知
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回答者: 男性/ 生産統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:若手に大きな裁量を与えるため若手のうちから意思決定の機会が多
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:公的資格を取るような暇がない。社内トレーニングが多い。上がや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:気が向いたタイミングで、頻繁に実施される。興味がある分野は、サプライ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【目標の決め方】個人の目標などどうでも良く、全体重視。毎年目標と結果を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに協力すると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:時々開催されるが、勉強して活かせる様な講座ではない。聞くだけ時間の無
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【目標の決め方】勝手に目標を決めてくれるので、個人年間目標もほぼほぼ考
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働きがい:工場の従業員数は13名と少ないですが、ライン作業ではないので... 続きを見る
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