口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 男性/ 通訳、システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ システム応用課/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 女性/ 総務サービス課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
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2.8
東京都豊島区東池袋2丁目63-4TS池袋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:時短で働いてる方は多くいらっしゃいますので、融通がきくかとは...
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3.1
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1住友不動産神田ビル2号館 9F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都中央区日本橋1−4−1日本橋一丁目ビルディング13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:スタッフはほとんど女性で、男性も理解のある方ばかりなので働き...
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング18階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:自身の現場含め非常に女性が多いため、非常に働きやすいと感じる...
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3.0
東京都港区南青山2丁目5-20
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:私がいた頃はまだ、産休や育休制度がありませんでした。妊婦さん...
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2.8
沖縄県沖縄市中央1丁目32-7沖縄市テレワークセンター
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度は取りやすいと思います。また復職から3年は時短...
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3.3
東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短制度を利用していないメンバーがいる中帰りにくい。有休の時...
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3.7
東京都墨田区押上1丁目1-2スカイツリーイーストタワー 17F
IT・通信・その他IT・通信
2.9
東京都杉並区梅里2丁目1-16大美ウエスト 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:子供ありの人はサポートをする受けながら活躍できますよ!子供あ...
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株式会社タカラトミーアイビスのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社タカラトミーアイビスの回答者別口コミ(7人)
- システム 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月20日
- 企画 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月12日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年03月09日
- 物流 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年08月10日
- システム応用課 / 一般 / 通訳、システム 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカラトミーアイビスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
お子さんがいる方への配慮もあり、産休もしっかりとれる。お子さんの用事などで急な休みがあっても周りのサポートがあり柔軟に対応してもらえる。子どもがいても安心して働ける環境が整っている。