回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 18万円 | 4万円 | 15万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年一回昇給があるが非常に低い
開発部署はそのスキルに応じて手当あり
夏・冬に賞与あり。賞与は個人の業績ではなく、出勤率で一律に査定される。毎月2日相当(有給、早退、遅刻等含む)休むと2割程度金額が下がる。
評価制度:
年功序列で昇進していくがポストに空きがないため、役職者が退職しない限り昇進は難しい。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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