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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力と社会保障制度等の知識力向上。

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回答者：男性/ 保険の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたりしたときは働きがいを感じます。こ

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:お客様に寄り添った保険案内を行い、成約、感謝をされた時

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:店長職になると裁量権はしっかりとございます。スタッフの教育、店舗運

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:金融知識　社会保障制度等生涯役に立つ知識であること。また個人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月08日

働きがい:日本生命グループになり、以前よりは会社らしくなってきたと思います。とは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:研修は知識を植え付けるだけで、まるで実践型にあらずである。働

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回答者：男性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:研修は多くありましたので、日々成長する時間があります。後は本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:こんご、入る保険がわかる

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:資格試験の助成あり。働きがい:お客様の安心に繋がる契約をいた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修はPCでざっと見る形。定期的に各保険会社の方が研修や新商

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:研修は多い。又、役職にある方の多くは歴戦の猛者が多いので、話

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:試験を受ける時に支援がある働きがい:沢山のお客様との縁を持て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月10日

働きがい：入社した頃とは大きく体制も変化しており、日本生命のグループの子会社にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日

成長・キャリア開発：自己成長ができる点。営業スキル、保険の知識を未経験からでも身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月14日

教育・研修：保険業務に関わる様々な知識が必要なビジネスなので、常に学び続けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

教育・研修：定期的な改定により商品の内容が変わる時があります。その際に各保険会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

教育・研修：全国に拠点がありますので、難しい所はあると思いますが新入社員に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

働きがい：仕事を通してお客様と社会に貢献できる点。保険業なので、お客様一人一人と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

成長・キャリア開発：様々なお客様と接する中で自分自身が勉強させて頂く事もあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

成長・キャリア開発：日本生命の子会社になった事により、体制整備がしっかりしてきた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：フルコミッション社員で入社すると全て自己責任で研修もほとんどありませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】順調にいったときには、全拠点で喜びを分かち合

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：西日本と東日本で大きく異なります。西日本は教育、研修が確立していてス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：集客数の多い店舗に、配属されれ収入も増えやりがいはあると思います。たく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月28日

教育・研修：会社の利益重視なので、研修は各自受けていました。各自、仕事の合間に勉

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：傷病時の収入に不安を感じる。フルコミの仕事のため、仕事ができないと収入

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回答者：女性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:入社時研修があった。働きがい:お客様にお役に立て感謝いただい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年02月28日

成長・キャリア開発：自己責任なので、士気がさがりました。強制ではなく、あくまで自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：自分で様々な事を決めて仕事ができる。やった分だけ報酬が得られる。個人の

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様に感謝いただいた時にはやり甲斐を感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：グループ会社がいくつかあり、入社するひとのほとんどの社員が保険につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一部の方のみでチャンスを囲

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回答者：男性/ 外販/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:多くの保険商品を扱うので専門性は高められる。また、さまざまな

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