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ガレネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:
社風は、良くも悪くもあまりないが、上の層は技術に対して真面目な層が多い。

組織体制・コミュニケーション:
2021年に社長が交代。元々、トップダウン経営だったが、現在組織体制を変革している。
具体的には、部長職の設置やMBOなどの実施などで運営を移行しつつある。  
また、内部でのコミュニケーションは今まではなかったものの、半年に一度懇親会を実施し社内のコミュニケーションが活発になってきている。

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:定期的な飲み会などはなく、各自1人ずつマイペースに仕事をし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:内部部門が極端に少ない。総務部門が二人で社長がエン
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