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株式会社ベッセルホテル開発の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ベッセルホテル開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを208件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベッセルホテル開発への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある、主に英語や中国語、韓国語など言語に関する

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:コロナ前だと、新入社員は本社でビジネスマナーなど、基礎からの

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:・お客様に名前を覚えてもらった時。・お客様が楽しそうな

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:・パソコンのキーボードを打てるようになる・ワード、エ

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回答者：回答なし/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、キャリアアップは面談や申告書で出せるけどそ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:とくにない。別の会社、企業でも学べる。働きがい:お客様に感謝

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。もっと支援制度を導入する必要があると思

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:チャレンジを大切にする会社なので、若い方でもキャリアアップが

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:コロナ禍がすぎ、インバウンドの方が増えてきたので英語をよく使

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 予約/ 支配人

3.6

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金がでる。漢検、英検、その他働きがい:どの部

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当も出ます。働きがい:お客様から良い評価が返ってき

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回答者：女性/ ほてる/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:頑張れば若くても管理職になれます。新店舗の副支配人募集などか

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回答者：男性/ フロントサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 地域正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:英会話ができれば資格手当がもらえる（但し条件付き）。働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：教育は基本的に入社して1年以上の方が教えてくれます。他のスタッフから

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:直ぐ昇進できるからそこでのキャリアアップにはいいと思う。ただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：人によるとは思いますが日頃から次へ次へと考えているスタッフは気にならな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに年齢は関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：やはり教育者自身が教え方の下手さなどもあるので上司にはしっかりと教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：自分自身で考えた提案などが採用され実際のお客様にありがとうや喜んでいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：転職組だから仕方ないのかもしれないが、研修のようなものもなく、マニュ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：私は日勤のフロントスタッフを務めておりますが、当日到着される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客様の「ありがとう」が直接伝わってくることが、とても楽しい瞬間だと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月31日

成長・キャリア開発：チャレンジを推奨してくる社風です。年齢、学歴、ブランクは一切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：会社としての接客や作業のやり方のマニュアルやが整備されていない部分が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

成長・キャリア開発：部署ごとに、１つの目標に向かって取り組む行いがあり、リーダー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

成長・キャリア開発：多くのお客様と日々接することで、様々な経験が出来る。多くの出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

働きがい：お客様との関わりが意外と少なく、顧客の方以外とはほとんど挨拶のみの関わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

教育・研修：店舗により人員が少なく、新人研修が思うように進ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

成長・キャリア開発：職場環境が良いため、変な遠慮をせず意見

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：ホールでのお客様との接客と裏方の仕事で料理の提供をしたりは忙しい時でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：もちろん仕事しているけど入りたては誰でも初心者だという事ですが教えて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：会社として研修制度はないし教育制度も無いので良いのか悪いのかよく分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年11月29日

教育・研修：グループ内で他ホテルの店舗が各地にあり、自分の勤めているホテルだけで

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:接客なので、あまり成長はできません。社会人経験を積む上ではい

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会社名	株式会社ベッセルホテル開発
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.vessel-hotel.jp
所在地	広島県福山市南本庄３丁目４－２７

従業員数	419名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	澁谷誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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