企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務知識を高めようとする社員が多く、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル ３１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
鹿児島県大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F
その他・その他
回答者： 男性/ プロモーション事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:最高に仲が良く楽しい環境ではある組織体制・コミュニケーション...
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4.0
東京都港区三田１－４－１住友不動産麻布十番ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:We help people get jobs. のミッショ...
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2.7
東京都台東区東上野４丁目８－１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ １５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。風通しは非常に良い。挑戦させてくれる会社だと思うの...
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3.2
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング16階
その他・その他
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思われる。しかし、エネ庁からの業務委託がほ...
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3.2
東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル ５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:若い世代が活躍できる会社であるため、社内の風通しは良い方だと...
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3.8
大阪府大阪市浪速区日本橋東３丁目１０－１９
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:やはり、従業員の幸せの追求の部分です。まだまだ、本気度が足り...
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2.6
東京都中央区日本橋室町４丁目３－１６柳屋太洋ビル ９Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 整備係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義、肉体労働、体育会系である。組織体制・コミュニケーシ...
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3.5
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5階
その他・その他
回答者： 男性/ DS課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内チャットがあるので、他支社の話したい人とはいつでも話せる...
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4.0
東京都世田谷区松原３丁目４０－７パインフィールドビル ４０１
その他・その他
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風に合ったイメージで、しかも仕事が出来る人でしか上...
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株式会社トランスコスモス・アシストのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社トランスコスモス・アシストの回答者別口コミ（4人）
- カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年08月16日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年02月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年02月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.6
最新の回答：2016年04月30日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トランスコスモス・アシストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
挑戦する若手を後押しする社風だと思う。センター長や、リーダーなど周りの管理職はみんな若かった。
そして、定期的に面談などもできたので、管理者の人へ色々と相談することもでき、比較的働きやすかったと思う
組織体制・コミュニケーション:
オープニングメンバーだったため、最初に会社主催の懇親会があった。それ以降はあんまり飲み会などもなく、仲のいい同僚とだけごはんにいく程度で気軽だった
ダイバーシティ・多様性:
カスタマーサポートだっただめ、どうしても日本語メイン業務で外国人は在籍していなかった。