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コグニザントジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:グローバル企業なので、風通しは良いです。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:グローバル、さまざまなな言語、オフショアのチームも一丸とな
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回答者: 女性/ ITエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:アメリカの企業だが、上層部はほぼインド系の方で占められてい
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:派遣されるプロジェクトしか分からないが、インド人が多いため
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回答者: 女性/ シニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:インドカルチャーです。すべてにおいてインドが優先されると思
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
組織体制・コミュニケーション:SIらしく、同じチームの人ではない限り、誰がどこで
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回答者: 男性/ Business Analyst/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
ダイバーシティ・多様性:インド人の中に自分一人日本人という環境にありましたが、自
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
ダイバーシティ・多様性:IT チームにはインド人のマネージャや同僚がたくさんいま
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回答者: 男性/ senior associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
ダイバーシティ・多様性:アメリカ企業の看板が挙げられているが、インド企業と認識す
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:英語を使う機会が多い。インド系の社員はみなフレンドリーで優
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自分で管理することができ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業理念の浸透:日本独自のビジネスを思うように展開できずにいます。結局はアメリカ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業理念の浸透:日本での成長をかなり強気に進めています。企業時の、インドがITの
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