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堺ディスプレイプロダクト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスに厳しく、残業手当も1分単位で支給される。有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい職場でした。勤務時間は部門により様々です。残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業は所属により様々かもしれないが、有休は年間に絶対取らない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかり取れる。有休休暇にプラスしイベントや自己啓発で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は規制もあり、少ないが実施した時間分はきっちり支給されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:管理職になると一般社員のワークライフバランスのマイナス点が一気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーでないかぎり、残業は必要に応じて実施だが、実施し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:生産部門は交代勤務のため別ですが、普通勤務の人は完全週休二日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部門によるとは思うが、休暇については計画的に消化が可能で業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
社内制度:最近は管理層の若返りを図るため若手の抜擢を進めています。このため我々の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:経営に台湾文化が入ってきて以来、新経営陣はいわゆる長期休暇(
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:経費カットの影響で残業規制があるのですが、仕事はなくなってく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが、やった残業は確実にカウントされるので報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】労使交渉の結果、年間で有休消化が必須となっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:一般社員である限り残業時間の制約およびノー残デーが設定されて
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:鴻海から日本の長期連休が長いとクレームがついているようで、徐
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:管理職になると一般社員を管理するという建前上、彼らの業務の穴
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】やった残業は基本的に全部手当として支給され
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シャープに準じた仕組みであるため、基本的にノー残デーもあるし、
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有休消化は組合で必須となっているが、業務と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本完全週休二日制+ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の3回
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】管理職になると当然に残業手当はつかないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:力技で仕事をすることが年に数回?あり、その時は夜中まで働くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がお休みだったので、ゆっくり休んで、また平日から頑張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:管理職はプライベートは犠牲にするというのがシャープの伝統の様で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:一般社員は有給消化も確実に実施するし、また定時退社日の設定もあ
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