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株式会社マケレボの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円200~450万円38

(平均年齢27.7歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数38

(平均年齢27.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
339万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
291万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳338万円450万円21
30~34歳320万円400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マケレボの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 8万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義。営業力があれば給与は上げていけます。ただ営業会社と理解してお
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:数字を達成すれば給与も上がっていきます。インセンティブもありますが微々
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 4万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 91万円
モデル年収:入社年数がたっても、昇級される保証はない。ポストが空いていなければも
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 4万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 91万円
評価・昇給制度:クライアントに出向する、固定費業務は未達、達成の概念はなし。給料
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 2万円 50万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自分の努力次第での成果報酬なので、頑張り次第で給与のアップは見込める。
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 4万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 91万円
年収・給与の満足点:昇給のラインが、明確にされているため、自分の頑張り次第で、給
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 4万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 91万円
賞与:年2回決算賞与年1回インセンティブ:ある営業部と、ない営業がある。大阪本社
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ SMGR

3.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 7万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:研修期間は6ヶ月間、振込タイミングは翌月末なので入社当初はかなり生活面
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に不満はなく、妥当という感じでした。評価制度:成績によって昇給、昇進
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義で、昇格スピードは早い人はかなり早く、2年目から部下を持つ人も
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は営業会社にしてはやや低いほうだと思います。賞与に関してはグループ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:完全に実力主義で電話営業で数字を上げられる人だけが生き残り昇格していき
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は昇給前提のように設計がされている。業務内容や入社時期により、難易
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年二回、一月分のボーナスと決算賞与が出る時があるが社内制度上で達成できない
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

2.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 4万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 91万円
給与制度:ボーナス年2回 決算賞与1回昇給は、3ヶ月に1回。配属業務により、昇給
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:3か月ごとに給与査定があるので結果を出し続けていればポンポンと給料をあ
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ役職でも設定された個人目標達成で随時給料アップがあるためモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
267万円 16万円 0万円 66万円
年収 267万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:仕事ができれば昇給もどんどんしていくが、できなければ普通に下がるので常
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与等級は細かく分かれているが、役職が上がっても大して給与は上がらない
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:達成感が1万円とcポイントというポイントで受け取る形になる。どれだけ達
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特になし。評価制度:頑張れば成果が出て認めら
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口コミ投稿日:2017年04月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に4度の昇給査定が有り、成果を出せば給与が上がる制度となっております
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為、ボーナスは無し。評価制度:ノルマというか指標、目標みたい
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社独自のインセンティブがあり、非正規社員にも適応されるのはよかったで
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:規定の評価を達成するとインセンティブ
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員だけではなく業績が良ければアルバイトにも支給される。評価制度:契
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:アルバイトだったが、残業は自己申告でいつでも可能だった。もちろん残業手
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アポをとった数に応じてランキングがあり、上位に入るとポイントがもらえる
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブが全く出なかった不満がありましたが、その分時給は良かった
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 後確部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 後確部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 27万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員には交通費なし、自社アルバイトには交通費あり。営業のアポインタ
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなしがついてるが固定給が高いため納得の金額評価制度:数字、勤務態度、
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1件成約あたり何ポイントというポイントが付与され、平均値(一時間あたり
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業績で毎月ランキングが発表され、インセンティブとしてのポイントがつき
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株式会社マケレボの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インバウンド営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光回線

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:基本的に住宅補助はありません。退職金もありません。ですが親会社の持株が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は全額出ると思う。オフィス環境:オフィスは
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給与制度:基本給はとても低いが、固定残業代で額面はそれなりあるように見... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区金の隈2丁目24-10エイジス九州本社ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給が高くて、たくさん出勤できる人はとても稼げるのではないか... 続きを見る

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(33件)