同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５－８２
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 請負コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーソリューション/ SV
入社理由:当時は早く次の仕事を見つけること、通勤時間の短さのみでしたが...
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3.1
東京都渋谷区南平台町３番８号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される案件によって業務内容や休みの内容が変わります。運が...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南 ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーでもなく古参の安定企業でもない、中途半端な感じが少...
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3.1
東京都千代田区平河町２丁目５番３号６階
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】３カ年計画の内容を面接でも具体的になぜこれをこの...
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3.7
東京都港区六本木３丁目２－１六本木グランドタワー ３１Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかったです働きやすい職場だと感じます...
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3.3
東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル ９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ ビジネスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:採用業務になるので、裁量の多い仕事だと感じていましたがクライ...
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3.1
東京都江東区冬木15番6号
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはありません。タスクの調整、上司などとの摺り合わせが...
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3.3
東京都港区赤坂34-3赤坂マカベビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ ソリューションセールス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インタビューメーカーをはじめとして、今までありそうでなかった...
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3.3
栃木県宇都宮市
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事上法律や簿記の知識を必要とするため、何も知識がない状態で...
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3.6
大阪府大阪市中央区南船場3丁目6-18ケーズビル心斎橋8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 新電力営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで出張族とは聞いていなかった為そこがギャップに感じた...
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株式会社エニマリのカテゴリ別口コミ（47件）
株式会社エニマリの回答者別口コミ（10人）
- ウェディングプランナー 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年07月05日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2024年01月12日
- 営業サポート 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年08月23日
- 編集者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年07月12日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答：2019年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エニマリの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時と入社後ではなく、くふうカンパニーになる前後でかなりのギャップが生まれた。
何事も挑戦してスピード重視の社風から、石橋を叩いて渡る社風になってしまい、意欲ある社員が、挑戦することを躊躇してしまう雰囲気になってしまった。今はどうかわかりませんが。