入社理由・入社後の印象:お客さまを大切にするが、社内ではお互いをののしりあったり、非...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号Ｔ＆Ｉ昭和第２ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
東京都千代田区外神田６丁目１４−３神田ＫＳビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐なので、しょうがないですが帰属意識があまりなく、会社...
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目27-1吉祥寺パインクレスト2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ サポート事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界は各会社の寄せ集めなのでプロジェクト先はメンバーの入...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー １５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時にはプログラマ→システムエンジニアとステップを踏ん...
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3.3
東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職はやめた方がいい開発職は、若手は比較的のびのび働いてい...
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4.0
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったので、「会社＝ピラミッド型の組織」というイメー...
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3.1
東京都新宿区四谷４丁目２９－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事にやりがいを持って働けなかった気がする。...
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3.0
東京都渋谷区東314‑15 MOビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システム運用/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与のベース値が低いせめて夏と冬ともに基本給(一ヶ月)の支給...
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3.5
東京都中央区晴海２丁目１－４０晴海フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:金融の知識が必要とは思っていたが、業務で身につくとはいえ、理...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】楽しそう。会社が元気そう。やりたいことにチャレン...
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トリオシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
トリオシステムズ株式会社の回答者別口コミ（5人）
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年02月09日
- Itエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月15日
- 社外SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年11月10日
- SE 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年04月02日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年08月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トリオシステムズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
当時は新卒入社で、入社時に3ヶ月の研修を受けてから現場に派遣するように思いましたが、実際は現場の面接を通ったら、研修は中止となって、直接現場に行き、働きはじめました。(自分の場合は1週間の研修だけを受けました。)現場でいろいろ自分で勉強して成長していく感じでした。正直に言うと、新卒として、最初は本当に大変でした。