3.3

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株式会社ZUUの平均年収は530万円、年収範囲は300～1050万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ZUUで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

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株式会社ZUUの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	300~1050万円	25人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	25人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢29.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	517万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	660万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	448万円	600万円	10人
30~34歳	608万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	19万円	6万円	78万円

年収	312万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	78万円

給与制度:新卒は2年目に上がる際に一律で約3万円/月ほど上がる。2年目の下期以降

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	8万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の機会は定期的にあるが、賞与は無い。条件を満たせば住宅手当がある。

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制度の為、賞与はありません。ここ2,3年間で入社された新卒は、みん

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはあります。月に1回の評価会があります。評価制度:実力主義の評

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回答者：男性/ マーケティング・ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォームコンサルティング事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	41万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制、業績が良いと決算賞与がもらえることも評価制度:実力主義、数字で

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に２回昇給あり評価制度:あまりワ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはない。年俸制だが、中途採用の多くが前職より年収が下がっており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。しっかりした給与制度がなく、給料はいきなり１０％

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は安く、ボーナス制度もまだない。評価制度も今のところあまり機能して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。ストックオプションが付与させるらしいが微々たるもの。エンジニアは

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回答者：男性/ Y/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレードが最近できたので、その内容が反映されていれば納得性の高い評価制

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回答者：男性/ Y/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近グレードなどが整備されたので、昔ほどのいびつな給与設定がなくなった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】支給はなし。今後も支給される事はないと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベース年収は普通かそれ以下。当たり前だが毎月支払いはある。可もなく不可

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなく昇給も新卒以外ほぼない。給与面で満足している人はいなかっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】まだ運用をし始めたばかりなので、これからといった印象

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度はない。面接時に質問すると評価制度と給与テーブルはこれから作る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的低いほうだと思われる。自分が働いていた際はストックオプション制度

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたが、給料は高水準だと思います。評価制度:新卒や2年目の社員で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員として時給制ですが、高水準で取ってくれた印象。高時給に加えて、

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株式会社ZUUの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月14日

福利厚生:退職金がないので、それは痛いかなと思います。SOは付与されるので、ベン

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助もないです。昔はストックオプションがありま

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東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

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愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号丸の内KSビル１２F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

給与制度:年功序列型で、他社と比べても特徴的なものは何もない。評価制度... 続きを見る

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東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー13F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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北海道札幌市中央区北一条東４丁目１－１サッポロファクトリー１条館　３Ｆ

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給与水準:有給が1日単位でしか取得できないところ。
前職では半日や1時... 続きを見る

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株式会社セルシスの年収・給与

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東京都新宿区西新宿４丁目１５－７パシフィックマークス新宿パークサイド　２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年俸自体は高くはないが、仕事に対して十分すぎる額を頂いている... 続きを見る

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会社名	株式会社ZUU
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://zuu.co.jp/
所在地	東京都目黒区青葉台３丁目６－２８住友不動産青葉台タワー　９Ｆ

従業員数	82名
設立年	2013年
資本金	467百万円
代表者	冨田和成
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	524万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ZUUの平均年収は530万円、年収範囲は300～1050万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ZUUで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	560万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	503万円（平均年齢29.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	500万円（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	517万円（平均年齢34.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	660万円（平均年齢35.5歳）

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